Épreuves et programmes

• Connaissance et compréhension du monde contemporain – durée : 5h – coefficient : 4
  Composition portant sur une question posée aujourd’hui à la société française dans ses dimensions judiciaires, juridiques, sociales, politiques, historiques, économiques, philosophiques et culturelles.

   

• Droit civil et procédure civile OU Droit pénal et procédure pénale – durée : 5h – coefficient : 4
  Composition dont le sujet est au choix du jury.

   

• Droit civil et procédure civile OU Droit pénal et procédure pénale – durée : 3h – coefficient : 4
  Cas pratique dont le sujet porte sur la matière non retenue par le jury pour l'épreuve de composition ci-dessus.

• Note de synthèse – durée : 5h – coefficient : 3
  A partir de documents se rapportant à des problèmes judiciaires, juridiques ou administratifs.

• Droit public – durée : 3h – coefficient : 2
  Une épreuve composée deux questions

• Anglais – durée : 30 mn – coefficient : 2 Une épreuve comportant le compte rendu d'un texte suivi d'une conversation.

• Droit de l’Union européenne OU droit international privé OU droit administratif – durée : 25 mn – coefficient : 4  
  Au choix du candidat lors du dépôt de candidature.

   

• Droit social OU droit des affaires – durée : 25 mn – coefficient : 4 
  Au choix du candidat lors du dépôt de candidature.

• Entretien avec le jury - durée :  40 mn – coefficient : 6 
  Épreuve comportant successivement :
  • un exposé du candidat portant sur une question d'actualité posée à la société française, ou sur une question de culture générale ou judiciaire
  • une conversation avec le jury permettant notamment d’apprécier la personnalité du candidat et portant sur le parcours et la motivation de celui-ci. La conversation s’appuie sur la fiche individuelle de renseignement remplie par le candidat admissible. 
  • Enfin, le jury apprécie les qualités, aptitudes et le savoir-être du candidat face à une situation concrète en l’interrogeant notamment sur des mises en situation.
     
• Épreuve facultative - Seconde langue étrangère – durée : 30 mn – Bonus limité à 10 points
  Au choix du candidat : allemand, espagnol, italien ou arabe littéral. 

• Connaissance et compréhension du monde contemporain. Durée 5h – coeff 4
  Composition portant sur une question posée aujourd’hui à la société française dans ses dimensions judiciaires, juridiques, sociales, politiques, historiques, économiques, philosophiques et culturelles
   
• Droit civil et procédure civile. Durée 3h – coeff 4
  Cas pratique
   
• Droit pénal et procédure pénale. Durée 3h – coeff 4
  Cas pratique
   
• Note de synthèse. Durée 5h – coeff 3
  A partir de documents se rapportant à des problèmes judiciaires, juridiques ou administratifs.
   

• Droit public – durée : 25 mn – coefficient : 3
   
• Droit social OU droit des affaires – durée : 25 mn – coefficient : 3
  Au choix du candidat lors du dépôt de candidature.
   
• Entretien avec le jury - durée :  40 mn – coefficient : 6 
    Epreuve comprenant un exposé du candidat sur son expérience professionnelle suivi d’une conversation sur son parcours, et sa motivation et ses réalisations. La conversation s’appuie sur le dossier constitué par le candidat admissible présentant son expérience professionnelle. 
  Enfin, le jury apprécie les qualités, aptitudes et le savoir être du candidat face à une situation concrète en l’interrogeant notamment sur des mises en situation. 
   
• Épreuve facultative - Langue étrangère – durée : 30 mn – coefficient : 1
  au choix du candidat : anglais, allemand, espagnol, italien ou arabe littéral. Bonus dans la limite de 10 points.

• Droit civil et procédure civile OU droit pénal et procédure pénale. Durée 2h – coeff 2
  Questions à réponses courtes sur la matière non choisie par le candidat pour l’épreuve de cas pratique
  
  NB : les candidats titulaires d’un doctorat en droit et d’un autre diplôme d’études supérieures (mentionnés au b du 3° de l’article 17 de l’ordonnance du 22 décembre 1958) peuvent demander à être dispensés de cette épreuve
   
• Droit civil et procédure civile OU droit pénal et procédure pénale. Durée 3h – coeff 3 (coeff 4 si dispense épreuve n°1)
  Cas pratique sur la matière au choix du candidat.
   
• Note de synthèse. Durée 5h – coeff 3 (coeff 4 si dispense épreuve n°1)
  A partir de documents se rapportant à des problèmes judiciaires, juridiques ou administratifs.
   

• Entretien avec le jury - durée :  40mn – coefficient : 7

Epreuve comprenant un exposé du candidat sur son expérience professionnelle ou universitaire suivi d’une conversation sur son parcours, sa motivation et ses réalisations. La conversation s’appuie sur le dossier constitué par le candidat admissible présentant son expérience professionnelle. Le candidat peut également être interrogé sur des questions relatives à l’organisation judiciaire, au statut de la magistrature et à la déontologie des magistrats. Enfin, le jury apprécie les qualités, aptitudes et le savoir être du candidat face à une situation concrète en l’interrogeant notamment sur des mises en situation. 
Pour les candidats mentionnés au b du 3° de l’article 17 de l’ordonnance du 22 décembre 1958, le dossier mentionné ci-dessus leur permet de présenter leurs travaux universitaires.

• Epreuve facultative –langue étrangère. Durée 30 Min, Bonus limité à 10 points 
  Au choix du candidat : anglais, allemand, espagnol, italien ou arabe littéral. 

• Note de synthèse – durée : 5h – coefficient : 4 
  À rédiger à partir d’un dossier de nature juridique 

Entretien avec le jury - durée :  1 heure (préparation : 1 heure) – coefficient : 7

L’épreuve contient :

• un exposé de 10 minutes portant sur un cas pratique (matière au choix du candidat lors du dépôt de sa candidature : droit civil et procédure civile ou droit pénal et procédure pénale) ;
• une interrogation orale de 20 minutes portant sur la matière choisie par le candidat pour le cas pratique ayant notamment pour objectif d’apprécier ses connaissances juridiques et son aptitude à juger ;
• une conversation de 30 minutes portant sur le parcours du candidat, sa motivation, ses réalisations et comportant des questions sous forme de mise en situation, permettant d'apprécier notamment ses qualités et aptitudes face à une situation concrète, son savoir-être, les acquis de son expérience professionnelle et sa connaissance de l'organisation judiciaire, du statut et de la déontologie des magistrats.  
• Cet entretien doit également permettre au jury d’apprécier les compétences managériales des candidats au premier grade.  
        La conversation s'appuie sur le dossier constitué par le candidat admissible présentant son expérience professionnelle
• Épreuve facultative - langue étrangère – durée : 30 mn – coefficient : 1  - bonus 10 points maximum 
        Au choix du candidat : anglais, allemand, espagnol, italien ou arabe littéral.